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用文化的力量助推集團(tuán)公司發(fā)展

發(fā)布時間:2018-06-08 20:26:34    瀏覽量:    來源:集團(tuán)公司辦公室

集團(tuán)公司隆重舉行社會責(zé)任報告首次發(fā)布會暨分享課堂第一期

6月7日,集團(tuán)公司隆重舉行社會責(zé)任報告首次發(fā)布會暨分享課堂第一期。集團(tuán)公司董事長黃道元、總經(jīng)理祝建明、黨委書記張會民、副董事長牛小昌、副董事長程存蟠等領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親臨現(xiàn)場參加活動。集團(tuán)公司總部各部門負(fù)責(zé)人和新鄉(xiāng)、鄭州下屬單位經(jīng)理、書記,以及九家合作方代表李業(yè)海經(jīng)理、湯應(yīng)武經(jīng)理、沈傳明經(jīng)理等80余人到場參加了活動。本次活動由集團(tuán)公司辦公室副主任婁梅月主持。

集團(tuán)公司總經(jīng)理祝建明首先在會上作了《2017年度社會責(zé)任工作總結(jié)》,全面回顧了過去一年集團(tuán)公司按照社會責(zé)任七項(xiàng)原則,在企業(yè)運(yùn)營、工程建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、海外履責(zé)、社會公益等方面所做的努力和取得的成績,指出了社會責(zé)任工作推進(jìn)過程中存在的不足之處,并對社會責(zé)任下一步工作提出了更高的要求。

??傊赋?,社會責(zé)任管理豐富了我們的企業(yè)文化,使我們企業(yè)的文化具有更加鮮明的時代特征和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。我們要更加深入地去踐行社會責(zé)任,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,以責(zé)任為引領(lǐng),在企業(yè)發(fā)展的同時更多地回饋員工、回饋社會,推動行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展,讓“富而有德、德富財茂”成為企業(yè)的真實(shí)寫照。
隨后,集團(tuán)公司董事長黃道元、總經(jīng)理祝建明共同為《2017社會責(zé)任報告》揭幕,并為與會合作方代表頒發(fā)了報告手冊。

圍繞“用文化的力量助推集團(tuán)公司發(fā)展”的分享主題,安裝分公司代表嚴(yán)航、第十二項(xiàng)目管理部代表石啟嬌分別作了所在單位的社會責(zé)任工作經(jīng)驗(yàn)和特色案例分享;作為集團(tuán)公司首個“全國建筑業(yè)文化建設(shè)示范項(xiàng)目部”的第二項(xiàng)目管理部羅源電廠項(xiàng)目部,集團(tuán)公司副總工程師兼羅源電廠項(xiàng)目經(jīng)理高志強(qiáng)作了項(xiàng)目文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)分享;煙塔分公司工程管理科副科長郭琳、第二項(xiàng)目管理部市場開發(fā)科科長李運(yùn)超分別結(jié)合參加“第三期全國建筑業(yè)企業(yè)文化高級研修班”的經(jīng)歷和所在單位的特色文化作了交流分享;集團(tuán)公司辦公室宣傳主管王冰曉對企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要性作了解讀和剖析;集團(tuán)公司副總經(jīng)理張俊峰對第二項(xiàng)目管理部“標(biāo)準(zhǔn)、精致”文化理念的形成脈絡(luò)和參加第三屆全國建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會的感想進(jìn)行了分享,并對公司的企業(yè)文化建設(shè)提出了建議。

與會分享者們從社會責(zé)任的履行到企業(yè)文化的建設(shè),將工作中的亮點(diǎn)成果、特色文化以圖文并茂的形式一一展示,內(nèi)容豐富,形式新穎,在精彩的分享中,經(jīng)驗(yàn)的交流、思想的碰撞,帶給與會者更多關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的思考和感悟。

經(jīng)過現(xiàn)場評委打分評選,集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼第二項(xiàng)目管理部經(jīng)理張俊峰榮獲“特別分享獎”,集團(tuán)公司辦公室王冰曉、煙塔分公司郭琳、安裝分公司嚴(yán)航榮獲“最佳分享獎”,第二項(xiàng)目管理部高志強(qiáng)、李運(yùn)超、第十二項(xiàng)目管理部石啟嬌榮獲“優(yōu)秀分享獎”。

集團(tuán)公司黨委書記張會民對分享作總結(jié)點(diǎn)評。張書記指出,今天的會議是一次引起思想共鳴和統(tǒng)一認(rèn)識的會議,會上七位分享者從社會責(zé)任、企業(yè)文化、個人感受等方面進(jìn)行了交流,體現(xiàn)出文化建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要作用。張書記回顧了集團(tuán)公司艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)史和勵精圖治的創(chuàng)新改革史,指出企業(yè)的發(fā)展史也是與企業(yè)的社會責(zé)任履行史相聯(lián)系的,我們河南二建品牌的旗幟就是在對質(zhì)量的不懈追求中煉成的。張書記強(qiáng)調(diào),我們企業(yè)不僅是有著深厚歷史文化的企業(yè),也是有強(qiáng)烈責(zé)任感的企業(yè),社會責(zé)任管理的融入使我們的企業(yè)文化有了擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的新內(nèi)涵,使我們企業(yè)的發(fā)展充滿生機(jī)和活力。希望企業(yè)每一位員工都能發(fā)揮聚沙成塔、聚水成涓的力量,共同打造我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,助推企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展。

集團(tuán)公司董事長黃道元最后作了總結(jié)講話,指出我們企業(yè)所做的工作都是企業(yè)文化的反映,企業(yè)踐行社會責(zé)任就是在建設(shè)充滿正能量的企業(yè)文化。董事長指出,要履行好社會責(zé)任,企業(yè)必須有強(qiáng)大的履責(zé)能力,這就要求我們企業(yè)員工共同努力做好各項(xiàng)服務(wù),打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為社會奉獻(xiàn)精品工程,樹立河南二建品牌,以品牌引領(lǐng)助推企業(yè)市場的持續(xù)拓展,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好地發(fā)展。董事長強(qiáng)調(diào),我們企業(yè)文化在長期發(fā)展過程中形成了自身的特色,在建設(shè)精品工程中的精雕細(xì)刻,在清水混凝土技術(shù)研發(fā)中的精益求精,都無不展示著我們企業(yè)獨(dú)特的文化優(yōu)勢。希望企業(yè)員工繼續(xù)保持我們的產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)服務(wù)不打折,一起把河南二建的文化建設(shè)好,讓正能量、正氣帶動企業(yè)發(fā)展,樹立企業(yè)風(fēng)清氣正、勇?lián)?zé)任的品牌形象。

此次集團(tuán)公司首次社會責(zé)任報告發(fā)布會暨分享課堂第一期的成功舉辦,充分展示了企業(yè)明確社會責(zé)任戰(zhàn)略以來取得的豐碩成果,進(jìn)一步堅(jiān)定了企業(yè)積極踐行社會責(zé)任的決心和信念。同時,“用文化的力量助推集團(tuán)公司發(fā)展”的分享課堂,不僅為員工搭建了在工作中總結(jié)分享、在分享中共同成長的交流平臺,也充分體現(xiàn)出集團(tuán)公司倡導(dǎo)“建立學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化和“尊重知識人才、重視交流分享”的濃厚企業(yè)文化氛圍。勇?lián)?zé)任的企業(yè)新內(nèi)涵和使命、建設(shè)正能量文化的企業(yè)新形象,都成為集團(tuán)公司積極開創(chuàng)更加光明燦爛的未來、實(shí)現(xiàn)更大更好發(fā)展的全新驅(qū)動力和助推器。

會議現(xiàn)場
會議現(xiàn)場
集團(tuán)公司總經(jīng)理祝建明作《2017年度社會責(zé)任工作總結(jié)》
集團(tuán)公司總經(jīng)理祝建明作《2017年度社會責(zé)任工作總結(jié)》
集團(tuán)公司董事長黃道元、總經(jīng)理祝建明共同為社會責(zé)任報告揭幕
集團(tuán)公司董事長黃道元、總經(jīng)理祝建明共同為社會責(zé)任報告揭幕
向與會合作方代表贈送《社會責(zé)任報告》
向與會合作方代表贈送《社會責(zé)任報告》
集團(tuán)公司辦公室副主任婁梅月主持會議
集團(tuán)公司辦公室副主任婁梅月主持會議
安裝分公司嚴(yán)航作社會責(zé)任工作經(jīng)驗(yàn)分享
安裝分公司嚴(yán)航作社會責(zé)任工作經(jīng)驗(yàn)分享
第十二項(xiàng)目管理部石啟嬌作社會責(zé)任工作經(jīng)驗(yàn)分享
第十二項(xiàng)目管理部石啟嬌作社會責(zé)任工作經(jīng)驗(yàn)分享
第二項(xiàng)目管理部羅源電廠項(xiàng)目經(jīng)理高志強(qiáng)作項(xiàng)目文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享
第二項(xiàng)目管理部羅源電廠項(xiàng)目經(jīng)理高志強(qiáng)作項(xiàng)目文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享
煙塔分公司郭琳分享《企業(yè)文化落地的思路和方法》第二項(xiàng)目管理部李運(yùn)超分享《提升個人文化素養(yǎng) 增強(qiáng)項(xiàng)目核心凝聚力》
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集團(tuán)公司辦公室王冰曉分享《企業(yè)文化三問》
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集團(tuán)公司副總經(jīng)理張俊峰分享項(xiàng)目管理部文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法
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集團(tuán)公司黨委書記張會民作點(diǎn)評講話
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集團(tuán)公司董事長黃道元作總結(jié)講話
集團(tuán)公司董事長黃道元作總結(jié)講話
集團(tuán)公司董事長黃道元為“特別分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品
集團(tuán)公司董事長黃道元為“特別分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品
集團(tuán)公司總經(jīng)理祝建明為“最佳分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品
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集團(tuán)公司黨委書記張會民為“優(yōu)秀分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品