發(fā)布時(shí)間：2012-08-03 08:35:36
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來源：集團(tuán)公司辦公室
為使新員工進(jìn)一步了解公司管理制度、掌握工作要領(lǐng)、工作程序、工作方法和盡快進(jìn)入崗位角色，從7月16日起，第一項(xiàng)目管理部對新分大中專畢業(yè)生進(jìn)行了為期十天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司副董事長、第一項(xiàng)目管理部經(jīng)理牛小昌親自主持召開了新員工歡迎儀式并發(fā)表了熱情洋溢的講話。他對新員工的加入表示歡迎，對新員工從角色轉(zhuǎn)換、用心做事、吃苦精神等方面進(jìn)行了思想教育，并要求新員工要把工作當(dāng)責(zé)任、把工作當(dāng)事業(yè)、把任務(wù)當(dāng)作品，要有吃苦精神和犧牲精神，要從工作、生活中一言一行的細(xì)節(jié)上體現(xiàn)自身素質(zhì)和形象，鼓勵和告誡年輕員工要沉下心來、去掉浮躁，把職業(yè)發(fā)展眼光放得長遠(yuǎn)一些。
這次培訓(xùn)時(shí)間長、內(nèi)容多、要求高。培訓(xùn)計(jì)劃包括公司制度和信息化內(nèi)容。培訓(xùn)期間，新員工克服了高溫酷暑，保持了良好的紀(jì)律性和學(xué)習(xí)狀態(tài)，在培訓(xùn)結(jié)束后的制度考試和信息化操作測試中，均獲得優(yōu)異成績。培訓(xùn)的同時(shí)，管理部還專門為新員工發(fā)放了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書進(jìn)行學(xué)習(xí)并要求大家寫出心得體會。
這次培訓(xùn)得到了第一項(xiàng)目管理部領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)切和大力支持，不僅為大家解決了住宿問題，而且從生活等各方面都給予了悉心關(guān)懷和照顧，讓新員工感受到了企業(yè)“大家庭”的溫暖。
崗前培訓(xùn)及考試結(jié)束后，新員工隨即被分配到各個(gè)工程項(xiàng)目部，他們將在崗位上進(jìn)一步接受更加具體的工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和試用期鍛煉。
新員工入職歡迎儀式
0371-61233658（總部） 0373-3375658（本部）
