發(fā)布時間:2010-08-27 00:00:00
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來源:集團公司辦公室
2010年,煙塔施工分公司新進員工13名,在機關(guān)一個多月的實習(xí)期結(jié)束后陸續(xù)開始到各項目進行鍛煉。分公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心青年員工的成長,適時下發(fā)了“關(guān)于在分公司項目范圍內(nèi)開展師徒結(jié)對活動的通知”,通知中明確了結(jié)對對象、結(jié)對原則、考核及獎勵辦法,并制定了詳細的師徒結(jié)對協(xié)議書格式,經(jīng)雙方簽字認可后,師徒關(guān)系即正式確立。
各項目領(lǐng)導(dǎo)對此項工作也非常重視,積極推動活動廣泛開展:煙塔分公司景德鎮(zhèn)項目部于8月15日舉辦了“青年座談會”暨“師徒結(jié)對”活動,所有近兩年入廠的大學(xué)生都拜了師,結(jié)成六對師徒,簽訂了師徒協(xié)議;左權(quán)項目部有三對師徒在項目部全體員工的見證下舉行了結(jié)對簽字儀式;其它有新員工的項目也都在積極開展此項活動。
通過“師徒結(jié)對”活動,充分發(fā)揮企業(yè)老員工的傳、幫、帶作用,加快青年員工全面發(fā)展,從而構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、資源共享、勤學(xué)樂教、優(yōu)勢互補、共進共贏的企業(yè)文化,并帶動青年員工早日成材,為分公司儲備人才資源打好堅實的基礎(chǔ)。
景德鎮(zhèn)項目部舉辦“青年座談會”暨“師徒結(jié)對”活動儀式
左權(quán)項目部舉行師徒結(jié)對簽字儀式