發(fā)布時間：2009-10-29 00:00:00
瀏覽量：
來源：集團公司辦公室
10月28日，公司工會在公司三樓會議室組織召開了工會工作會議，公司總經(jīng)理牛小昌、黨委副書記、副總經(jīng)理張會民親臨了會議，并作了重要講話，會議由公司工會副主席杜建申主持。
此次會議，討論了公司《婚喪理事會章程》及通報了公司員工大病統(tǒng)籌基金會的準備情況，總結(jié)暢談了各單位參加公司“迎國慶60周年紅歌廠歌大賽”的收獲、感想和建議。
最后公司總經(jīng)理牛小昌向與會的同志通報了公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和近階段的工作安排情況，對與會者提出了兩個要求和兩點希望：
?？偸紫纫笈c會的黨委書記、工會主席、女工主任都是做思想工作的，因此必須具備一定的理論基礎(chǔ)，要善于總結(jié)，善于分析，在實際工作中不能只看表面現(xiàn)象，就事論事，要學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要學會挖掘事物深層次的內(nèi)在含義。二是要求每一位政工干部要切實擺正自己在工作中的位置，演好自己的角色，通過公司舉辦“迎國慶60周年紅歌廠歌大賽”，充分表明我們的員工素質(zhì)是非常高的，因此，一個單位的發(fā)展好與壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子，所以要求每一位政工干部要以自己的實際行動維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，在班子中要多說“加分”的話，不說“減分”的話，發(fā)揮好凝聚、溝通、協(xié)調(diào)、互補作用，形成堅強有力的領(lǐng)導核心，作為領(lǐng)導不是靠權(quán)力，而是以自身的形象去贏得員工的尊重，樹立領(lǐng)導在員工中的權(quán)威。
?？傁Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦幸皇且谟趯W習、善于思考，要認真學習公司新的管理規(guī)定、管理知識、管理辦法，特別是在管理工作會上公司主要領(lǐng)導的講話精神，這些講話對公司當前和今后的管理工作是具有指導性意義的，因此必須要熟記在心，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為一名管理干部，不能只是會什么才干什么，而是要做到企業(yè)需要干什么就干什么。二是希望大家要把宣傳工作當做一項重要的、長期的工作來抓，要充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，宣傳公司的各項管理制度、規(guī)定、辦法以及主要領(lǐng)導在各類會議上的講話精神，要使公司的每一位員工充分了解公司的發(fā)展思路和當前的工作重點，以此來統(tǒng)一思想，凝聚人心，推動公司各項工作的全面發(fā)展。
黨委副書記、副總經(jīng)理張會民提出要求：
當前，政工干部一定要認清公司形勢，提振信心，牢記職責，不辱使命。今年是公司在穩(wěn)定中求變革，在變革中求發(fā)展的一年。今年公司召開了三個十分重要的會議：三月份股東大會的召開，為公司改革發(fā)展提供了組織保證；四月份公司工作會議的召開，明確了公司的發(fā)展方向，理清了公司的發(fā)展思路；七月初公司管理工作會議的召開，奠定了公司規(guī)范管理的基礎(chǔ)。 三個會議在我公司的歷史上都具有十分重要的意義，我們應(yīng)該看到公司改革的決心和改革的舉措，堅定公司發(fā)展的信心，?？倢⒐拘蝿萁o大家進行了通報，今年公司的經(jīng)濟形勢整體講是好的，我們要珍惜。生產(chǎn)經(jīng)營之外，公司同樣做了大量工作，推動了公司穩(wěn)定健康發(fā)展。公司年初對職工工資大幅度調(diào)整，體現(xiàn)出公司對員工勞動創(chuàng)造的尊重；廣播體操的推廣體現(xiàn)出公司對員工健康文明生活方式的倡導；紅白理事會的成立和職工大額補充醫(yī)療保險基金會的成立，體現(xiàn)出公司對員工的關(guān)懷，是企業(yè)講關(guān)懷的具體體現(xiàn)；國慶前夕，慶國慶60周年紅歌廠歌大賽的成功舉辦，凝聚了力量，鼓舞了士氣，振奮了精神，點燃了廣大員工的創(chuàng)業(yè)激情，也充分展示了廣大員工愛祖國、愛企業(yè)的情懷；生活區(qū)的進一步改造，為員工生活提供了良好的環(huán)境氛圍。這些都體現(xiàn)出我們的企業(yè)是重視兩個文明一起抓的企業(yè)，是有著很深文化內(nèi)涵的企業(yè)。廣大政工干部一定要認識到公司發(fā)展的形勢，在公司的管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新中，創(chuàng)新我們的思想政治工作，為我們創(chuàng)建和諧發(fā)展企業(yè)的目標共同努力。
0371-61233658（總部） 0373-3375658（本部）
