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集團公司團委舉辦工作表彰會暨主題團日活動
發(fā)布時間:2023-05-08 10:05:08 瀏覽量: 來源:本站
為傳承五四薪火,樹立先進典型,團結帶領集團公司廣大青年員工奮勇爭先,積極進取,為企業(yè)發(fā)展凝聚青春力量,5月5日上午9:30,集團公司團委在總部舉辦了工作表彰會暨主題團日活動。
集團公司總經(jīng)理祝建明、黨委書記張會民,監(jiān)事會主席、黨委副書記陳百斌,董事、副總經(jīng)理張俊峰,董事會秘書、副總經(jīng)理馬相娟,人力資源總監(jiān)兼財務總監(jiān)張浩敏,總經(jīng)理助理兼辦公室主任張嵐、工會副主席婁梅月親臨現(xiàn)場參加會議,來自集團公司總部及各基層單位的青年代表共45人參加了會議,未能到場的青年員工通過釘釘視頻直播同步參與。會議由集團公司團委書記王冰曉主持。
活動在嘹亮、激昂的團歌聲中拉開帷幕,“我志愿加入共產主義青年團,堅決擁護中國共產黨的領導,遵守黨的章程……”在團委書記王冰曉的帶領下,與會人員面對團旗,高舉右手,重溫入團誓詞,鏗鏘有力的誓言振奮人心、浸潤心靈,給大家?guī)砹艘淮嗡枷肷系南炊Y。
宣誓完畢,集團公司團委書記王冰曉組織觀看了由公司團委策劃制作的五四主題視頻《激揚青春 奮斗有我》,展示了分布在海內外的公司青年員工斗志昂揚、充滿朝氣的精神面貌和青春風采,傳播了企業(yè)正能量,彰顯了青年員工努力奮斗、積極作為的青春形象。并作《2023年度團委工作報告》,從加強組織建設,開展評優(yōu)評先,舉辦各類青年文化活動、加強企業(yè)文化宣傳、編制年度社會責任報告等方面總結了過去一年的工作,指出了存在的問題和不足,同時對2023年團委重點工作進行了安排部署。
第二項目管理部在會上作“新鄉(xiāng)市青年五四獎章集體”——土耳其胡努特魯項目團隊事跡分享。講述了奮戰(zhàn)在海外項目的青年員工在“一帶一路”的建設戰(zhàn)線上堅守初心,面對重重困難,拼盡全力、絕不言棄,懷著敢打必勝的信念和決心,用兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度和扎扎實實的業(yè)務實力,攻破一項項技術難題,克服一層層挑戰(zhàn),用責任和擔當書寫一個個建造奇跡,彰顯著二建人的無畏風采。
隨后,與會領導為獲得“河南省五四紅旗團支部”、“新鄉(xiāng)市青年五四獎章集體”及集團公司“五四紅旗團(總)支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽的單位和個人頒獎。
圍繞會議主題,與會青年代表圍繞企業(yè)發(fā)展、個人成長、心得感悟等方面座談交流。座談氣氛活潑熱烈,大家紛紛表示,作為新時代青年,要勇?lián)姑?,不斷錘煉本領,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
與會領導肯定了青年員工在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的積極作用和作出的重要貢獻,并結合會議主題和青年員工成長過程中遇到的問題、困惑,向青年代表們介紹了公司的整體發(fā)展形勢、人才培養(yǎng)機制、海外業(yè)務和市場布局情況,重點強調了公司目前的良好、穩(wěn)定發(fā)展為青年員工成長搭建了廣闊的發(fā)展平臺,希望青年員工樹立目標、做好職業(yè)規(guī)劃,養(yǎng)成良好的工作習慣和工作方法,立足崗位,深耕業(yè)務,持續(xù)磨練,堅持學習,敢于挑戰(zhàn),在實踐中獲得提升和進步,實現(xiàn)個人的盡快成長。
集團公司黨委書記張會民向受表彰的先進集體和個人表示祝賀,對青年員工在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的生力軍作用和取得的成績予以高度肯定,對公司團委工作給予充分認可,并對團組織、團干部和青年員工提出工作要求:團組織要圍繞企業(yè)高質量發(fā)展大局找好定位,明確職能,發(fā)揮好共青團作為先進青年組織以及黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用;團干部要熱愛共青團工作,對工作有熱心、責任心,為青年做好服務,引導教育青年圍繞企業(yè)中心工作積極建功;青年要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,有崇高的精神追求和理想信念,在工作中積極弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神、奮斗精神和吃苦精神,愛崗敬業(yè)、精益求精做好本職工作。張書記還寄語廣大青年員工,要不斷提升自身修養(yǎng),以中國傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)自身,在企業(yè)發(fā)展的新時期,珍惜機遇和平臺,積極融入到企業(yè)的發(fā)展中去,在公司特色發(fā)展之路上,貢獻青春智慧和力量。
集團公司總經(jīng)理祝建明表達了參加此次會議的心得感悟,以及今后會繼續(xù)加強對團委工作、青年員工成長的關注和了解。對于青年員工和公司的關系,??偙硎?,企業(yè)發(fā)展最重要的是人才,而人才的一個重要水平基礎就是青年新生力量。青年員工的精神面貌和活躍程度,決定了企業(yè)的發(fā)展后勁。對于青年員工敢于挑戰(zhàn)、敢于試錯,敢于超越、敢于打破束縛的特點,祝總希望大家能夠充分發(fā)揮青年人敢想、敢干、敢拼的優(yōu)勢和特點,使自己獲得更快成長。??傔€要求集團公司團委緊緊圍繞企業(yè)中心工作,把增強青年員工歸屬感作為重點工作進行開展。要以培養(yǎng)青年員工盡快成長成才為切入點,打造能夠展示青年員工亮點和成績的平臺,宣傳公司文化,發(fā)現(xiàn)青年人才,實現(xiàn)公司快速發(fā)展過程中對于青年人才的崗位推薦,為企業(yè)下一步發(fā)展提供積極助力。
此次活動的舉辦,傾聽了青年員工們的心聲和建議,也使大家充分感受到集團公司對青年員工的關心培養(yǎng)和殷切期望,明確了下一步的奮斗方向。集團公司團委將以此次活動為契機,按照公司穩(wěn)中求進的發(fā)展總基調,緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營中心工作,積極引導青年志存高遠、勇毅前行,鼓勵青年以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加澎湃的激情投入工作,把個人追求融入到集團公司高質量發(fā)展的征程之中,用青年力量書寫企業(yè)發(fā)展的新篇章!
活動現(xiàn)場
集團公司總經(jīng)理祝建明對青年員工發(fā)展提出要求
集團公司黨委書記張會民對青年員工成長寄予期望
集團公司團委書記王冰曉主持會議
頒獎現(xiàn)場
第九分公司分會場
華能電力工程部各項目分會場
清水科技公司分會場